Bukan Sekadar Prosedural, ASN Bawaslu Mamuju Tunjukkan Integritas Sejati

Di balik meja kerja yang tampak tenang, ada kesungguhan yang tak terlihat kesungguhan untuk menjaga marwah pengabdian publik. Itulah semangat yang menyelimuti jajaran Sekretariat Bawaslu Kabupaten Mamuju saat mereka bersama-sama mengisi Sasaran Kinerja Pegawai (SKP), bukan sekadar menggugurkan kewajiban administratif, tetapi sebagai wujud nyata dari komitmen terhadap kinerja yang jujur, terukur, dan berintegritas.

Jajaran Sekretariat Badan Pengawas Pemilu (Bawaslu) Kabupaten Mamuju melaksanakan kegiatan pengisian Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) sebagai bentuk nyata komitmen terhadap peningkatan integritas dan akuntabilitas kinerja aparatur sipil negara. Kegiatan ini menjadi bagian dari upaya berkelanjutan Bawaslu dalam menciptakan budaya kerja profesional dan bertanggung jawab di lingkungan internal lembaga pada senin 4 Agustus 2025.

Pengisian SKP ini dilakukan oleh seluruh pegawai sekretariat, mengikuti ketentuan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Permenpan-RB) terbaru mengenai sistem manajemen kinerja ASN. Proses ini tidak hanya menjadi kewajiban administratif, tetapi juga sarana untuk memetakan dan mengukur kontribusi nyata pegawai terhadap pencapaian tujuan organisasi.

Kepala Sekretariat Bawaslu Kabupaten Mamuju, Muhammad Imran Pathurrahman, dalam keterangannya menyampaikan pentingnya kegiatan ini dalam meneguhkan etos kerja yang transparan dan terukur.

“Pengisian SKP bukan sekadar rutinitas, melainkan bentuk komitmen bersama untuk membangun budaya kerja yang berintegritas. Melalui SKP, setiap pegawai dapat merefleksikan peran dan tanggung jawabnya secara objektif, sekaligus memastikan bahwa kinerja kita sejalan dengan arah strategis lembaga,” ujar Imran.

Lebih lanjut, Imran menegaskan bahwa evaluasi berbasis kinerja akan terus diperkuat sebagai bagian dari sistem merit di lingkungan Bawaslu. Ia juga berharap pengisian SKP dapat mendorong semangat inovasi dan perbaikan berkelanjutan di kalangan pegawai.

Kegiatan ini juga disambut positif oleh seluruh staf sekretariat, yang melihat SKP sebagai instrumen untuk meningkatkan kompetensi serta pengembangan karier ke depan. Selain itu, kegiatan ini merupakan bagian dari pembinaan kepegawaian yang rutin dilakukan oleh Bawaslu Kabupaten Mamuju dalam mendukung tata kelola kelembagaan yang modern dan adaptif.(Humas)